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[判断题]

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同,用人单位不可与劳动者解除劳动合同。()

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更多“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同,用人单位不可与劳动者解除劳动合同。()”相关的问题

第1题

下列有关劳动安全卫生制度,表述正确的是() 。

A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训

B.用人单位可与劳动者协商,在劳动合同中订立协议,免除其对劳动者因生产安全事故伤

C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

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第2题

船员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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第3题

职工有权拒绝任何人的违章指挥和强令冒险作业。()
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第4题

煤矿不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。

A.劳动合同

B.协定

C.责任书

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第5题

严禁违章指挥,但领导必要时可以强令他人违章作业。()
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第6题

任何职工有权拒绝()。

A.违章指挥和违章作业

B.违章指挥

C.违章作业

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第7题

工人安全生产责任制是()?

A.遵章守纪

B.劝阻他人违章作业

C.拒绝违章指挥

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第8题

任何职工有权拒绝违章操作和违章指挥。()
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第9题

从业人员有权拒绝正确指挥和违章冒险作业。()
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第10题

施工作业人员有拒绝违章指挥的权利。()
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第11题

工人的安全生产责任是()。

A.遵章守纪

B.劝阻他人违章作业

C.有权拒绝违章指挥

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