营业员的培训工作是一项正向激励手段，能够进一步提高其专业技能，为营业员创造更好的职业发展机会。（)

A.物质激励

B.工作激励

C.精神激励

D.成果激励

E.培训教育激励

A.激励性

B.强制性

C.非强制性

A.培训

B.提问

C.考试或考核

D.布置作业

A.开展客户身份识别和客户洗钱风险分类相关工作

B.负责对业务进行洗钱风险识别、监测和评估

C.负责按规定保存客户身份资料和交易记录，确保能够重现交易原过程

D.负责本条线反洗钱培训、检查、宣传等工作，配合开展客户尽职调查，报告可疑情形和新发现的洗钱手段

A.员工招聘

B.员工培训

C.工作分析

D.员工激励

A.工作激励

B.成果激励

C.批评激励

D.培训教育激励

E.以上各项都正确

A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式

B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标可以是产量系数，也可以是效率系数

C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识

D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力

A.觉悟的提高

B.激励的杠杆

C.培训的到位

D.监督的加强

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励