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[主观题]

在绩效测量时，最常用的是六西格玛管理。（)

在绩效测量时，最常用的是六西格玛管理。 ( )

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发布时间：2020-12-19

更多“在绩效测量时，最常用的是六西格玛管理。（)”相关的问题

第1题

六西格玛业务改进最常用的方法包括测量。（）

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第2题

1.绩效考评结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于（）。

A.薪酬发放

B.人员的培训

C.人员的晋升

D.战略规划

2.通过意见交流，在掌握了下属工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作（）。

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效改进

D.绩效反馈

3.该公司每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，然后根据存在的差距制定并实施针对性地改进计划，此过程称为（）。

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效改进

D.绩效管理

4.如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（）。

A.六西格玛管理

B.卓越绩效标准

C.平衡计分卡

D.目标管理法

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第3题

下列属于绩效改进工具的是（）。

A.目标管理法

B.卓越绩效标准

C.六西格玛管理

D.ISO质量管理体系

E.标杆超越法

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第4题

下列属于绩效改进工具的是（）。

A.ISO质量管理体系

B.标杆超越法

C.六西格玛管理

D.平衡计分卡法

E.卓越绩效标准

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第5题

对于过程审查，一家实验室使用精益六西格玛方法，在项目中途，公司安排一名外部精益顾问进行审计，确保正确应用该方法，这个过程称作什么（）

A.持续过程改进

B.控制质量

C.工作绩效分析

D.管理质量

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第6题

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错心，误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（）

A.标杆超越

B.卓越绩效标准

C.六西格玛管理

D.ISO质量管理体系

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第7题

绩效改进方法包括（）。

A.六西格玛管理

B.ISO质量管理

C.卓越绩效管理

D.标杆超越法

E.关键绩效指标

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第8题

以下哪个选项是目前最常用的监控方法（）

A.书面报告

B.绩效会议

C.走动式管理

D.调查问卷

E.战略沟通

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第9题

以下哪些六西格玛管理活动中可以应用水平对比法（）

A.部署和规划六西格玛管理推进过程

B.确定组织当前的过程绩效水平

C.确定六西格玛项目的目标

D.识别组织的价值流

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第10题

六西格玛管理中的MAIC循环，是指()

A.A测量、分析、控制和改进

B.管理、分析、控制和改进

C.测量、分析、指挥和控制

D.测量、分析、组织和控制

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