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下列选项中,对绩效数据分析方法种类的描述,正确的有()。
A.顺序法可依据总分进行排序,也可依据要素得分或指标得分进行排序
B.能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分的划分
C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比
D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较
E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度,从而对该员工的绩效进行考评
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/pc/images/content_title_a.png)
A.顺序法可依据总分进行排序,也可依据要素得分或指标得分进行排序
B.能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分的划分
C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比
D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较
E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度,从而对该员工的绩效进行考评
第1题
下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是()。
A.观察法
B.举证法
C.鱼刺图方法
D.工作记录法
第2题
A.是CentOS系统中对磁盘分区管理的一种逻辑机制
B.建立在硬盘和分区之上
C.能够在保持现有数据不变的情况下动态调整磁盘容量
D.以上都不正确
第3题
A.语音音箱可以控制设备工作,但无法控制场景工作
B.语音音箱可以播报环境数据
C.语音音箱有找手机功能
D.安防报警时,语音音箱可以联动播报
第5题
A.复制过滤就是对用于复制的数据进行过滤,允许复制服务器上的全部数据
B.过滤方式包括在主数据库上过滤记录到中继日志中的事件
C.过滤方式包括在从数据库上过滤记录到二进制日志中的事件
D.在主数据库上可以使用选项binlog_do_db来控制过滤
第8题
下列研究方法中,属于定性分析方法的是()
A.数据描述
B.比较分析
C.参数估计
D.统计检验
第9题
B.以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效
C.以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效
D.当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定
第10题
A.数据包在倒数第二跳设备上被弹出外层标签后转发给对端PE设备
B.对端PE设备收到的是不带标签的IP数据包
C.倒数第二跳设备弹出外层标签的依据是数据包携带的外层标签为显示空标签
D.对端PE设备依据内层标签将数据包正确发送到相应的VPN中
第11题
A.施工中采用绿色施工方法建造的建筑
B.绿色建筑是指拥有立体绿化、屋顶花园的建筑
C.绿色建筑的绿色代表一种概念或象征
D.绿色建筑的绿色主要体现在使用阶段