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[单选题]

职工休各种有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等),趟工资按本车次趟工资标准的()计发。

A.0.25

B.0.5

C.0.75

D.1

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更多“职工休各种有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等),趟工资按本车次趟工资标准的()计发。”相关的问题

第1题

福利假分为()等。婚假;生育假的假期均含法定节假日和双休日。

A.年假

B.婚假

C.生育假

D.丧假

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第2题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、()、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第3题

旷工、孕检假、婚假、丧假,可以以“4小时/半天”为单位进行提报。()
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第4题

下列属于特殊情况下支付的工资有()。

A.病假期间支付的工资

B.工伤休息期间支付的工资

C.探亲期间支付的工资

D.婚假期间支付的工资

E.加班支付的工资

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第5题

员工请婚假,丧假,扣发薪资项目为各项津贴。()
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第6题

我国职工探亲假制度包括的项目是()A.无薪假期B.往返路费全部自付C.工资补贴D.探亲途中的住宿费自

我国职工探亲假制度包括的项目是()

A.无薪假期

B.往返路费全部自付

C.工资补贴

D.探亲途中的住宿费自付

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第7题

员工18年3月入职,4月领结婚证,5月可申请婚假()
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第8题

婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)
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第9题

在我国员工可以享受的假期包括()。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第10题

员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第11题

晋升调薪的原则是薪点在晋升前职等薪级基础上增加4个薪级后,取职等最接近为高的薪点。()
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