题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下属于A级员工评定的否决条件是()。
A.未经人力资源管理部门审批，违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
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A.未经人力资源管理部门审批，违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
答案
更多“以下属于A级员工评定的否决条件是()。”相关的问题
第1题
A、未发生短长款差错现象。
B、未出现错收假币现象。
C、未出现弄虚作假现象。
D、未出现差错率超标情况。
E、考核评定级别在四级以上。
第2题
A.企业的生产能力与上一年度申报出口退未发生过虚开增值税专用发票或者其他增值税扣税凭证、骗取出口退税行为
B.上一年度的年末净资产大于上一年度该企业已办理的出口退税额（不含免抵税额）
C.评定时纳税信用级别为A级或Ｂ级，且企业内部建立了较为完善的出口退（免）税风险控制体系
第3题
A.持有省级政府或相关部门下达的储备计划和相关财政补贴文件
B.注册资本不低于2000万元
C.经农发行评定信用等级在A级（含）以上
D.融资后资产负债率在90%（含）以下
第4题
A.入职满一年（含）以上，评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
第6题
A.招标项目设有标底的，招标人应当在开标时予以保密
B.标底只能作为评标的参考
C.不得以投标报价是否接近标底作为中标条件
D.不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件
第7题
A.严禁违规评定、调整客户信用等级
B.严禁向关系人发放信用贷款，或向关系人发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款条件
C.按规定调整客户贷款资产质量分类等级，真实反映信贷资产质量
D.严禁贷款本息收回前擅自释放抵(质)押物或解除担保手续
第9题
A.安全、泄密事故等严重问题
B.内容不更新
C.互动回应差
D.未开设动态要闻类栏目
第10题
A.出现严重表述错误
B.因发布内容不当引发严重负面舆情
C.未提供有效互动功能
D.监测时间点前2周内无更新
第11题
A.以分包的工作量规模作为否决投标的条件
B.对投标人符合法律法规以及招标文件规定的分包计划设定扣分条款
C.按照分包的工作量规模对投标人进行区别评分
D.以其他不合理条件限制投标人进行分包的行为
