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[主观题]

针对一个胜任力特征，左边注明特征的定义，右边则是相应的出色绩效行为，这种胜任力模型结构是（)

针对一个胜任力特征，左边注明特征的定义，右边则是相应的出色绩效行为，这种胜任力模型结构是()

A层级式胜任力模型

B簇型胜任力模型

C盒型胜任力模型

D锚型胜任力模型

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发布时间：2020-08-11

更多“针对一个胜任力特征，左边注明特征的定义，右边则是相应的出色绩效行为，这种胜任力模型结构是（)”相关的问题

第1题

住培通识培训可以定义为：为了培养住院医师的岗位胜任力而进行的、跨医学专业的综合素质教育。关于这一概念的描述哪项不正确的是()

A.强调了住培通识培训的行业属性特征

B.强调了住培通识培训的行业角色特征

C.强调了住培通识培训的教育阶段特征

D.强调了住培通识培训的目标导向特征

E.强调了住培通识培训的技术导向特征

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第2题

经理的胜任力特征中提到，作为一个合格的领导者，在日常的行为表现层面需要做到四个控制，分别是（）

A.目标控制

B.本质控制

C.变化控制

D.人际控制

E.工作控制

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第3题

胜任力模型的特征有()

A.胜任力模型内部特征具有“聚合效应”

B.胜任力模型的内容与岗位紧密相关

C.胜任力模型的内容与岗位无关

D.胜任力模型具有一定的时效性

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第4题

胜任特征模型是指承担某一特定的职位角色所应具备的胜任特征要素的总和，即针对该职位表现优异者要求结合起来的胜任特征结构。（)

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第5题

（)是指在某一特定岗位上员工所需具备的胜任特征的总和。

A.岗位胜任力模型

B.岗位胜任力要素

C.岗位胜任力

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第6题

胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

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第7题

不同的工作环境和工作岗位需要的胜任力特征不同，体现了胜任力的（)

A.动态性

B.可塑性

C.可识别性

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第8题

基于胜任力的发展中心的区别性特征主要是（）。

A.挑选

B.潜力

C.评价

D.发展

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第9题

根据（）将胜任力分为最外层胜任力、中间层胜任力和核心层胜任力三类

A.个体在工作中的不同职位

B.可观察性、潜在性等特征

C.按组织需要

D.胜任力的区分度

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第10题

以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？

A.价值观、态度

B. 自我形象

C. 知识、技能 .

D. 个性、品质

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