更多“浙江公司工作文化理念是指导广大干部员工()的工作指南。”相关的问题
第1题
浙江公司工作文化理念中的“惟和”，体现了“知行合一、敬业务实”，对应浙江移动人的协作精神。（)
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第2题
企业安全文化是（)企业整体行为以及员工行为的价值理念，同时也指导着安全管理制度的（)。
A.指导和约束，制定和执行
B.指导和保持，签定和执行
C.指导和保持，制定和执行
D.指导和约束，签定和执行
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第3题
浙江公司工作文化和集团公司文化两者的核心思想都有出自《大学》。（)
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第4题
公司文化测量是从员工认同实践限度来衡量公司文化特性，而不只是简朴地描述某种文化理念内容。（)
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第5题
浙江公司工作文化的“善知”是指（)。
A.格物致知善学勤思
B.知行合一敬业务实
C.和谐无界开放包容
D.开拓创新日新日进
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第6题
浙江公司工作文化没有出自以下哪部经典。（)
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第7题
中国移动浙江公司工作文化是（)。
A.善知善行日新日进
B.正德厚生臻于至善
C.善知善行笃实创新
D.善知善行惟和惟新
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第8题
公司2020年要着力铁军文化品牌建设，让（)等铁军文化理念深入每一个员工的心中。
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第9题
某公司的职员都对健康安全有着正确的理念和态度，并且有相同的行为和价值观，说明这个公司有（)。
A.企业文化
B.最好的员工
C.企业价值观
D.健康与安全文化
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第10题
“有明确的服务理念，作为售后服务工作的指导思想，并保证员工理解”属于以下哪项的检查内容？（)
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第11题
建设企业员工行为文化的路径包括（)。
A.利用先进理念引导行为
B.工作目标与个人目标兼顾培养积极的职业心态
C.建立合理的员工行为准则
D.领导者率先示范，引领员工行为价
E.建立有效的沟通机制及时化解冲突
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