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[多选题]

《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定,转任农商行督导员的原领导班子成员,薪酬标准根据转任时任同职级年限的相应比例确定,任同职级年限为9年(含)-12年的,计发比例为第一年(),第二年(),第三年及以后

A.85%

B.80%

C.75%

D.65%

答案

ACD

更多“《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定,转任农商行督导员的原领导班子成员,薪酬标准根据转任时任同职级年限的相应比例确定,任同职级年限为9年(含)-12年的,计发比例为第一年(),第二年(),第三…”相关的问题

第1题

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中指出薪酬管理原则为()

A.效率优先,兼顾公平

B.坚持公平导向

C.坚持统筹兼顾

D.坚持分类管理

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第2题

安徽农村商业银行系统反洗钱系统管理办法中,下列关于大额和可疑交易报告管理办法,()说法正确的有

A.客户交易信息和错误回执交易由交易发生机构负责补录

B.客户信息和错误回执客户由客户号建立机构负责补录

C.错误回执账户由账户开立机构负责补录

D.以上都不对

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第3题

根据《安徽农村商业银行系统柜面电子验印业务及系统管理办法》印鉴中的()遗失或被盗的,出具营业执照正本、开户许可证、登报材料、公安机关受理刻 章(挂失或立案)等有关证明材料

A.公章

B.财务专用章

C.公章或财务专用章

D.法定代表人或其授权代理人名章

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第4题

安徽农村商业银行系统指纹验证管理办法适用于()采用指纹验证的机构

A.安徽省农村信用社联合社

B.农商银行

C.村镇银行

D.农村合作银行

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第5题

《山东农村商业银行“信e贷”管理办法》规定,信贷管理系统授信审批类客户授信期限与信贷管理系统授信流程审批期限可以不一致。()
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第6题

根据《安徽农村商业银行系统风险预警监测管理办法(试行)》,蓝色零级监测预警级别为()监测提示

A.一般业务

B.特殊业务

C.风险较低业务

D.重点业务

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第7题

根据《安徽农村商业银行系统银企对账工作管理办法(试行)》要求,重点账户按()进行对账,至少()进行一次面对面对账

A.月,每季度

B.月,每半年

C.季,每半年

D.季,每年

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第8题

《安徽省农村商业银行系统同业授信管理办法(试行)》规定,同业客户授信审查应依据规定的程序进行,不得违反程序或减少程序实施授信。()
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第9题

根据《安徽农村商业银行系统柜面电子印章管理办法》,任何人不得()

A.非法用印

B.提前在空白凭证上打印柜面电子印章

C.复制盗用柜面电子印章

D.正常办理业务用印

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第10题

省联社对现行的《安徽农村商业银行系统支付清算管理办法》进行修订,并经省联社()经营层办公会议审议通过

A.2019年11次会议

B.2017年13次会议

C.2020年1次会议

D.2019年7次会议

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第11题

依据《安徽农村商业银行系统指纹验证管理办法》采集时应核对被采集人有效身份证件,确保采集指纹真实、准确和有效,严禁指纹信息多人混采、混用()
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