组织发展的目的是（)A．调整管理结构B．增强组织的凝聚力C．增加组织的发展潜力D．提高组织的效能

A.效能

B.效率

C.效益

D.效果

下列不属于结构变革范畴的是_______。

A．管理幅度变革

B．协作方式变革

C．控制系统变革

D．战略调整

A.组织设计 B.组织分解

C.组织运作 D.组织调整

A、调整激励水平

B、加强绩效刺激

C、调整激励结构

D、估计竞争对手的劳动力成本

E、了解其他企业激励管理实践的最新发展和变化趋势

A．《哈多报告》

B．《斯宾斯报告》

C．《罗宾斯报告》

D．《雷沃休姆报告》

A．需要遵循的法律法规多

B．业务种类多、范围广

C．资产规模大、组织结构复杂

D．以上都是

A．大力增加农民收入

B．推进农业结构战略性调整

C．加快发展农村社会事业

D．走中国特色农业现代化道路

A．个人理财业务，是指商业银行为个人客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专业化服务活动

B．商业银行个人理财业务按照管理运作方式不同，分为理财顾问服务和综合理财服务

C．商业银行开展个人理财业务实行审批制和报告制

D．商业银行的个人理财投资由中国人民银行监督

20世纪后半期垄断组织发展的新形式是（）

A.辛迪加

B.卡特尔

C.托拉斯

D.混合联合公司

A.修改项目文件和项目管理计划

B.通知团队成员，以后不需要再向该相关方发送报告

C.私下沟通，核实该消息的可靠性

D.要求项目执行组织解释做出这种调整的理由