业务员小杨在平时工作中,多次主动向客户介绍公司的“家文化”,通过推广优秀员工的正面案例,逐步让客户认同公司的使命和价值观,热爱歌唱的他还经常为客户演绎司歌《九州通祝福》。请问小杨的行为体现了“以文化为驱动”中的哪些行为细则()
A.认同公司家文化,以自身言行为文化代言
B.经常向客户传达我们的企业理念,以此影响吸引他们
C.主动挖掘身边优秀人物及故事案例,向身边的客户、合作伙伴推广
D.与客户交流时,能关注细节,记住对方的想法需求,作为业务突破口
ABC
A.认同公司家文化,以自身言行为文化代言
B.经常向客户传达我们的企业理念,以此影响吸引他们
C.主动挖掘身边优秀人物及故事案例,向身边的客户、合作伙伴推广
D.与客户交流时,能关注细节,记住对方的想法需求,作为业务突破口
ABC
第1题
A.在客户端进行操作服务时任何可能涉及影响客户已有环境、设施等的操作必须征得客户的同意
B.客户开门后,要主动向客户出示工号牌并自我介绍,得到允许后方能进入
C.不处理带风险性的故障
D.在服务工作中,对客户提出的要求,在符合规定、条件允许的情况下,应予满足
第2题
A.同步事实:我们已经去催过航空公司了,但货物积压多,所以导致延误了3次,确实没办法了
B.响应情绪:您这句话里提到了总是,说明您现在是带着强烈的不满情绪在跟我沟通,您先冷静一下
C.响应情绪:不好意思,一直没跟您同步进度,让您着急了
D.明确下一步行动:我已经联络航空公司,催促他们将货物马上运抵目的地。稍后我会再联络一次,并将联络的邮件抄送给您,一旦有进度,我会立刻告知您,这样好吗’
第5题
A.首笔贷款发放之日起一年内累计30天贷款余额达5万
B.首笔贷款发放之日起一年内累计60天贷款余额达2万
C.首笔贷款发放之日起一年内累计90天贷款余额达1万
D.只要成功放款就有奖励
第6题
A.6、100
B.7、200
C.7、100
D.6、200
第8题
户(),原来采取坐姿的营业员应(),时用标准迎候语向客户询问,确认客户要办理业务后待客户坐下后营业员才()。在忙时(),入座的营业员可(),但应对进入()范围内的新客户(),提醒其(),并主动引导客户()。
第10题
A.红线,扣信用分12分
B.黑线,扣信用分12分
C.黄线,扣信用分6分
D.警告,扣信用分3分
第11题
A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴
B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴
C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴