人际关系学说，决策管理理论，管理方格理论的代表人物分别是()、()、()。

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A．管理方格理论

B．PM领导行为类型理论

C．领导—参与模型

D．生命周期理论

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

管理方格理论中最好和最有效的管理类型为()。

A．任务型管理

B．团队式型的管理

C．乡村俱乐部型管理

D．中间道路型管理

管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。

A．任务型的管理

B．中间道路型的管理

C．团队式型的管理

D．贫乏型的管理

布莱克和莫顿的管理方格理论认为,管理者既不关心生产,也不关心人的类型为()。

A．中间道路型的管理

B．任务型管理

C．贫乏型管理

D．团队式型的管理

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.经济学相关理论

D.人际关系学派

A.人际关系理论

B.官僚组织理论

C.团体力学理论

D.权变管理理论

A.管理理论

B.人际关系理论

C.行政管理理论

D.行为科学

E.人群关系理论