影响组织变革的内因是（)。

A.因变革破坏一些人的职业认同感

B.因变革的后果未知使人们对变革前途产生怀疑和担心

C.因变革引起对个人经济收入影响

D.因变革引起一些人地位和职权的变化影响他们的既得利益

A．经济发展同人口、资源、环境之间有着不可分割的联系

B．在增加生产和降低消耗中,增加生产是矛盾的主要方面

C．人口增长是影响可持续发展的主要原因

D．可持续发展是内因和外因共同起作用的结果

A.跨国公司是国际直接投资的主要执行者和推动者

B.跨国公司是国际贸易发展的主要主体和重要推动力量

C.跨国公司促进国际分工模式的变化

D.有力推动了全球贸易和投资规则的健全和完善，促进经济全球话发展

A.经济的全球化

B.信息技术革命

C.企业规模扩大

D.企业战略改变

A.法律和法规

B.人口增长的快慢

C.经济和技术变化

D.全球竞争和高质量的劳动力短缺

A.随着生产力的发展和水平的提高，自然因素对人口分布的影响将逐渐变小

B.政治变革对人口分布几乎没有影响

C.二战以来，全球人口向城市集中的这一步伐在加快，这在发展中国家表现得最为明显

D.一般说来，经济发展水平较高的地区通常是人口稠密的地区

A.外部环境因素

B.经济诱因

C.利益诱因

D.内部环境因素

A.对我国民族产业的生存和发展构成影响与危害

B.对我国生态环境产生破坏

C.发达国家以不等价交换、新贸易保护主义威胁我国的国际贸易安全

D.资本全球流动对我国金融安全的影响

A.国际金融对经济发展的影响越来越大

B.全球和地区贸易投资自由化的进程加快

C.西方发达国家跨国公司不断向世界各地扩展

D.国家资本输出成为资本输出的重要形式

组织变革的阻力的主要来源不包括()

A．心理原因

B．经济原因

C．自然原因

D．社会群体原因

B.促进全球金融业提高效率

C.金融全球化使得一国的经济和金融发展越来越受到外部因素的影响，其采取的经济政策将受到其他国家经济政策的冲击，降低经济政策制定的独立性与执行的有效性

D.加强了金融监管领域的国际协调与合作