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[多选题]

用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施，由卫生行政部门由卫生行政部门给予（)。

A.责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款

B.责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款

C.责令限期治理，并处五万元以上二是十万元以下的罚款

D.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

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发布时间：2022-09-17

更多“用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施，由卫生行政部门由卫生行政部门给予()。”相关的问题

第1题

根据《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（)

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第2题

在订立劳动合同过程中，用人单位应当告诉劳动者职业病防护办法和待遇，但可以不书写在合同中。（)

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第3题

《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制：();();()。”

A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的

B.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的

C.涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的

D.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的

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第4题

劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的（)和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

A.职业病危害因素

B.先天性遗传疾病危害后果

C.先天性遗传疾病危害因素

D.职业病危害后果

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第5题

某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限治理，并处（)的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第6题

任何单位和个人不得擅自（）、（）拆除、（）生活垃圾分类投放、收集、储存设备或者改变其用途。

A.关闭

B.闲置

C.更换

D.迁移

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第7题

《职业病防治法》第二十六条规定：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（)

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第8题

预防留口、通道口、楼梯口、电梯口、上料平台口等都必须设有牢固、有效的安全防护设施(盖板、围栏、安全网);洞口防护设施如有损坏必须及时修缮;洞口防护设施严禁擅自移位、拆除;在洞口旁操作要小心，不应背朝洞口作业;不要在洞口旁休息、打闹或跨越洞口及从洞口盖板上行走;同时洞口还必须挂设醒目的警示标志等。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

以下关于安全保卫禁止规定说法不正确的是（)。

A.严禁违规进行调缴押运、款项交接及报警撤布防

B.严禁删改或扩散金库、营业网点、自助设备监控影像资料和报警记录

C.严禁擅自拆除、挪用监控、报警、消防等安防设备或改变其规定设置

D.严禁紧急情况下同时开启防尾随联动互锁安全门的内、外门

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第10题

《建筑起重机械安全监督管理规定》，使用单位应当履行下列安全职责：（)。

A.根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施

B.制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案