题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于组织人力资源投资意愿的陈述中，正确的是（）。
A.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部人力资源管理职能投资更少
B.组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D.不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
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（请给出正确答案）
A.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部人力资源管理职能投资更少
B.组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D.不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
答案
更多“下列关于组织人力资源投资意愿的陈述中，正确的是（）。”相关的问题
第1题
A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
第2题
A.担保体系不够完善，若1户出现不良，会导致其他会员还款意愿整体下降，风险集中爆发
B.互惠贷组织内成员获得贷款，存在贷款集中使用风险
C.大多互惠担保组织的规模较小，缴纳的互惠担保金额有限代偿能力不足
D.极易发生顶冒名贷款风险以
第3题
A.g同投资支出存在正相关关系
B.当g值增大时，企业投资意愿增加c：托宾q理论也叫“托宾效应”，属于货币政策传导渠道中的资产价格渠道
C.q指企业的市场价值与资本的重置成本之差
D.q指企业的市场价值与资本的重置成本之比
第6题
A.基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入须被征收营业税
B.从2023年4月24日起，基金买卖股票按照03％的税率征收印花税
C.从2023年4月24日起，基金买卖股票按照0.1％的税率征收印花税
D.对证券投资基金从证券市场中取得的收入征收公司所得税。
第8题
A．所为金融，简单来讲即货币资金的通融，而货币资金的来源为居民（包括个人和企业）从事的生产活动
B．居民的消费、储蓄与投资意愿跟金融市场的表现关联度较低
C．居民理财的主要方式是货币储蓄与投资两类
D．在生产经营活动中，收入产生盈余的居民希望将他们的货币盈余使用出去，以获得更多的回报，因此产生理财的需求
第9题
A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无须设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
第10题
A.测试数据生成器可以用来系统地生成可以用来测试程序的随机测试数据
B.当模块正在在设计时，单元测试应被说明和考虑
C.测试数据应该规格说明书的一部分
D.测试应该用实时数据执行，去涵盖所有可能的情况
