（)包含组织内所有人员的绩效计划，即包括高层管理者绩效计划、部门管理者绩效计划以及员工绩效计划。

A.财务和运营计划

B.合并报表和报告、建立模型

C.分析和监控与组织战略紧密相关的关键绩效指标

D.以上都是

A.寻找货源和谈判

B.采购研究

C.运作支持与订单追踪

D.行政管理和支持

A.销售分析

B.市场占有率分析

C.市场营销费用对销售额比率分析

D.财务分析

E.顾客态度追踪

A.法约尔

B.古立克

C.厄威克

D.德鲁克

A.经济

B.效率

C.效果

D.速度

E.公平

A.工作岗位职责描述的信息

B.考核结果

C.个人隐私

D.个人家庭背景

A.选配合适的员工

B.制订和实施人员培训计划

C.密切组织与外部环境的联系

D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排

E.系统评价组织中人力资源的需求量

A.岗位职责

B.绩效权重

C.考核方法

D.组织的绩效目标

E.内外部客户需求

A.工作数量

B.绩效评价

C.绩效目标

D.绩效指标

E.工作质量