如果一次给宝宝的玩具太多，可能会让他什么都想玩，但玩什么都不专注。（)

A.宝宝睡下后，父母不要在房间里逗留，要尽量让宝宝自己入睡

B.如果宝宝睡下后有什么问题，父母要在给他解决以后就离开，尽量不要逗留

C.如果宝宝晚上独自入睡感到孤独，可以让他选一个玩具熊、小毛毯等来陪伴他

D.如果宝宝怕黑，晚上睡觉时可以在房间里给他留一盏小夜灯

A.注意观察和发现宝宝的缺点、错误、问题，不断纠正

B.关注宝宝的优点和进步，及时鼓励，从他的积极面进行引导

C.让宝宝通过摸索来发现自己该发扬哪些优点、改正哪些缺点

根据案例，回答 43～44 题：

为了发现一些人才流动中的隐藏问题，某机构曾用一个月的时间观察某个人才交流中心，如同上班，几乎天天按时“报到”。不久，他们注意到一个面无表情的经理，他每周有固定的两天出现在固定的招聘展位上，并总是挂出相同的招聘广告。原来，这位招聘者是一家民营电子企业的人力资源部门经理，持续不断的招聘已经让他感到厌倦，但是企业似乎一直缺人。企业的环境和待遇都不错，也没有扩张，他们始终不明白为什么企业一直处在缺人和招人的怪圈中，这是一件有意思的事情。该机构受邀走访了这家民营企业，后来又与十几位曾在这家企业工作过的员工进行交流。经过近半个月的调查，答案渐渐清晰。当问到“你们企业预测过人力资源需求吗？”“没有，从来没有。”这个经理显然觉得这个问题可笑，因为他们现在的需求都没满足过，何须考虑未来。然而问题就出于此，在这家企业工作或曾工作过的人反映了四个主要问题：第一，招聘目的不明确，许多人在进入企业后的相当一段时间内不知道自己应该做什么；第二，没有计划的招聘损害了企业形象，员工认为自己没有受到应有的重视；第三，不断吸纳新员工，给老员工造成巨大压力；第四，频繁流入必然导致频繁流出，在职员工没有安全感和忠诚感，暗自寻找跳槽机会。

这位经理开始认同，深悔自己浪费了太多的时间在没有计划的招聘桌上。或许他缺的不仅仅是一份人力资源需求预测，但这是他们人力资源管理方面改进的第一步。

第 43 题 什么是人力资源规划？

A.立刻使用抗生素

B.用棉签伸进耳朵擦干耳部流液

C.尽快带宝宝去看医生

D.让宝宝平躺休息，注意观察

的联邦快递公司邮件分拣中心的安全官员警觉起来。因为他们听到传言说，公司中的一位签约机械师，奥瑟.斯维兰(Osama Sweilan)，有时会进入公司的飞行模拟舱中。安全官员迅速在工作地点以外安排了一次讯问。斯维兰现年35岁，生于埃及。他很紧张地解释道，他有时溜进屋里是为了确保他维修的管子在他离开时不曾漏水。他还有几次在那里给太太打了很短的电话。有时，他甚至去那里做祷告。公司进一步向他施压，并问及他的政治信仰以及他对本.拉登的看法。之后，他们没收了他的证件，并告诉他所在的外包公司，在他工作了16个月后不再聘用他了。 组织有责任了解为他们工作的员工。但是，管理层拥有多大的职责权限呢？尽管歧视员工是非法的，但是恐怖袭击之后，当很多员工和顾客都对一个来自阿拉伯国家的员工感到十分担忧时，管理层应该做出什么样的回应呢？如果他的一名或多名员工歧视阿拉伯籍的同事时，管理者应该做些什么？

judging from a pragmatic view？ 如果翻译给汉语读者，从语用角度考虑，下面哪种译文可取？ 1．A friend paid me a visit late this moming．He came from where I grew up． A．今儿近晌午有位老乡来看我。 B．有位朋友今早上晚些时来访了我。他是从我长大的地方来的。 2．Helen，my nextdoor neighbor,is having a baby． C．隔壁的阿香有喜了。 D．隔壁的邻居海伦怀着孕。 3．Tom asked me to bring you a message． E．二叔让我捎话给您。 F．汤姆让我带给你一条信息。

长江玩具公司购置哪种设备的决策

长江玩具公司专门生产不同种类的儿童玩具。公司根据发展需要，拟寻找新的投资项目，并委托市场部和财务部进行市场调查以及财务可行性研究，数日后，市场部经理和财务部经理在公司的一次会议上提出了各自见解，现将两位经理的发言整理如下：

市场部经理说：他所在的部门最近花了33万元做了一项有关儿童玩具的市场调查，调查结果显示，明年初如能推出“电子宠物”将会给公司带来一个新的商机。从降低生产成本及提高市场竞争力的角度，他建议，公司应该购置一部新型的电脑器材来生产电子宠物这类玩具。他推荐了两部这样的电脑生产器材——器材甲、器材乙，供公司考虑购置其中一部。根据他的分析，器材甲、器材乙的寿命期限并不同，若购入其中一部，公司的税后现金流量(万元)将分别如下表所示：

男	器材甲	器材乙
0	-2200	-2200
1	220	1760
2	1320	1650
3	1760
4	770

此外，也可在器材甲、器材乙的寿命期限后重复投资，器材甲、器材乙在再次投资后的税后现金流量不变。公司的资本成本为12%。

如果购入了器材甲或器材乙，公司就需要找一个地方放置该器材以作生产之用。在这方面市场部经理提议，公司可利用其一间已空置多年的货仓，因为公司从没打算将该货仓出租或作其他用途。

公司的财务部经理认为，公司应该选择购置器材甲，其见解如下：

由于市场部已花了33万元做市场调查，因此这两部器材的初始现金流量应是：

初始现金流(器材甲)=-2200-33=-2233万元

初始现金流(器材乙)=-2200-33=-2233万元

此外，根据目前租赁市场上的价格，如把空置的货仓出租，每年可得44万元的税后现金流入。这个机会成本也要计算在内。

NPV(甲)=-2233+176/(1.12)+1276/(1.12)²+1716/(1.12)³+726/(1.12)⁴=624.16(万元)

NPV(乙)=-2233+1716/(1.12)+1606/(1.12)²=579.44(万元)

所以，应该采用器材甲，因为购入器材甲的NPV较大。

问题：

小心撞上了一个年老的清洁女工。 为了掩饰尴尬，博士随口问道：“您在这儿工作多久了？” 女工回答：“福利院一创办我就来了。” “哦？那您能给我讲讲这儿的历史吗？”博士问。 “我不会讲什么，倒是可以带您看一看。” 清洁工说着把博士领到了这座古老建筑物的最底层——阴暗潮湿的地下室。那里有数间囚笼似的小牢房，上面的铁栅早已锈迹斑斑。 女工指着其中一间说：“这是他们过去关安妮的地方。” “安妮是谁？”博士问。 “安妮是个小姑娘，因为无可救药才被关到这儿来的。她又抓又咬又叫，还拿食物砸人。医生和护士甚至无法给她做检查。当时的我只比她小几岁，我常想，要是换成我，也一定憎恨被关在这样的笼子里。我想帮她，却不知该怎么做。试想，如果医生护士都无能为力，像我这样一个人能做什么呢？” “我想不出别的办法，只有给她做点好吃的表表心意。那天晚上，我烤了一些巧克力果仁小蛋糕，第二天带着它们小心翼翼地来到安妮的笼子前，说，‘安妮，我特意为你烤了些蛋糕，就放在地上了，你要是愿意就来吃吧。’说完，我赶紧快步走开了，怕她会拿蛋糕砸我。可是她没有。恰恰相反，她津津有味地吃了起来。从那以后，她对我比对其他人温和一些。有空我就和她说说话，有一次我竟然令她开怀大笑。一个护士注意到这些并汇报给医生。他们问我是否愿意帮他们一起治疗安妮，我说如果能帮上忙，我当然愿意。后来，每次他们想给安妮看病或诊察时，我都会先钻进笼子里，握着她的手，解释、安慰，让她平静下来。结果他们才发现，原来安妮竟是完全失明的盲人。” “安妮在福利院治疗了一年——对她来说那是一段相当艰难的日子——后来珀金斯盲人学院向她敞开了大门，她得以继续学业并最终成为一名教师。” “若干年后，安妮故地重游福利院时，询问院长有什么她能帮上忙的。院长起初没说什么，后来猛地想起一封刚刚收到的信。” “一个男人写信谈及自己的女儿，她非常难以管教，简直像只小野兽。她又聋又瞎，甚至还有些精神错乱。做父亲的已无计可施，又不忍心送她进疯人院，于是写信求助。” “就这样，安妮.沙利文成了后来闻名于世的海伦.凯勒的终身良伴。” “当海伦.凯勒接受诺贝尔奖提名时，被问及谁对她的人生影响最大，她回答：‘安妮.沙利文。’” “安妮却说：‘不，海伦。对你我的人生都影响最大的人，是蒂克斯伯里克福利院的一名清洁女工!’” 当一个人扪心自问“像我这样的人能做些什么”时，历史就会因之改变。

他做什么。()

A.教育规律

B.教育模式

C.教育原则

D.教育机智

东西。男孩A在偷他人钱包时，被失主发现后痛打了一顿，之后他就再也不想当小偷了，李某在劝说无效的情况下，与另外两个男孩一起以致残等其他威胁方式逼迫A继续行窃，当天，A不得不与另外两个男孩BC行窃，行窃中遭到失主的反抗，AC搂住失主，B掏出尖刀将失主刺死。

(1)问：上述三个男孩分别对盗窃罪、杀人罪是否负刑事责任？如果负刑事责任，他们分别构成什么罪？

(2)问：李某与ABC四个人是否属于共同犯罪，根据他们在共同犯罪中的地位和作用，他们分别属于什么犯？