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[判断题]

小章一直都很羡慕自己的土豪室友能有许多昂贵的球鞋,但奈何自己没有钱,偶然一天听说有个学长卖价格低廉的球鞋且保真,小章立马就找这位学长下单了一双。()

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更多“小章一直都很羡慕自己的土豪室友能有许多昂贵的球鞋,但奈何自己没有钱,偶然一天听说有个学长卖价格低廉的球鞋且保真,小章立马就找这位学长下单了一双。()”相关的问题

第1题

自20世纪初以来,美国的资本收益一直都很稳定。此题为判断题(对,错)。
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第2题

张男与李女通过网络聊天认识,因意气相投,相互羡慕,遂互留地址,互递照片,并决定交友。但双方一直没有见面。一年后,张男通过网络约会李女于2008年5月4日在某茶座见面。李女同意了张男的邀请。李女十分重视此次约会,为了此次约会,专门到美容店进行了美容,并按约定时间到茶座。但李女从上午一直等到傍晚也未见到张男的影子。李女十分恼怒,便按照地址找到张男,质问此事。双方为此发生争执。李女怒而诉至法庭,要求张男赔偿其精神损失费l万元。张男与李女之间的关系为何种关系()

A.侵权关系

B.合同关系

C.道义关系

D.既属道义关系,又属民事法律关系

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第3题

Walking down any street in Sichuan, you will find most of the restaurants, big and sm
all, are ready to serve you the best hotpot.

A)在四川, 你会见到街上有许多火锅馆。吃火锅既便宜又方便。

B)走在四川的任何街道上 , 你会发现许多大大小小的餐馆,它们随时都可供应上乘的火锅。

C)在四川任何一条街道上走 , 你会见到许多火锅馆,无论大小,吃火锅都很方便。

D)在四川的大街小巷,你会见到许多火锅馆,吃到最地道的火锅。

E)走在四川的任何街道上 , 你会发现大多数的餐馆,无论大小,随时都可以为你提供上乘的火锅

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第4题

每个应用程序可以包括许多方法,但必须有且只能有一个______方法。

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第5题

今天早晨你分别做出了下列的选择:在当地的自助餐厅买了一个百吉卷和一杯咖啡;在交通高峰时你驾驶
自己的车到单位上班;你替你室友打学期论文,因为你是打字快手,为此她为你洗一个月的衣服。在这些选择中,描述一下你的决策如何与他人的决策相互作用和影响。在每种情形下,其他人感到状况变好还是变差?

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第6题

高老头弥留之际已然一贫如洗,()卖了自己的手表才得为他下葬。下葬时高老头女儿也未到场,只派来一辆有爵徽的空车。

A.拉斯蒂涅

B.伏脱冷

C.鲍塞昂子爵夫人

D.纽沁根

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第7题

根据案例,回答 43~44 题: 为了发现一些人才流动中的隐藏问题,某机构曾用一个月的时间观察某个人

根据案例,回答 43~44 题:

为了发现一些人才流动中的隐藏问题,某机构曾用一个月的时间观察某个人才交流中心,如同上班,几乎天天按时“报到”。不久,他们注意到一个面无表情的经理,他每周有固定的两天出现在固定的招聘展位上,并总是挂出相同的招聘广告。原来,这位招聘者是一家民营电子企业的人力资源部门经理,持续不断的招聘已经让他感到厌倦,但是企业似乎一直缺人。企业的环境和待遇都不错,也没有扩张,他们始终不明白为什么企业一直处在缺人和招人的怪圈中,这是一件有意思的事情。该机构受邀走访了这家民营企业,后来又与十几位曾在这家企业工作过的员工进行交流。经过近半个月的调查,答案渐渐清晰。当问到“你们企业预测过人力资源需求吗?”“没有,从来没有。”这个经理显然觉得这个问题可笑,因为他们现在的需求都没满足过,何须考虑未来。然而问题就出于此,在这家企业工作或曾工作过的人反映了四个主要问题:第一,招聘目的不明确,许多人在进入企业后的相当一段时间内不知道自己应该做什么;第二,没有计划的招聘损害了企业形象,员工认为自己没有受到应有的重视;第三,不断吸纳新员工,给老员工造成巨大压力;第四,频繁流入必然导致频繁流出,在职员工没有安全感和忠诚感,暗自寻找跳槽机会。

这位经理开始认同,深悔自己浪费了太多的时间在没有计划的招聘桌上。或许他缺的不仅仅是一份人力资源需求预测,但这是他们人力资源管理方面改进的第一步。

第 43 题 什么是人力资源规划?

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第8题

作为一维铁磁体的简化模型,考虑自旋为的许多粒子排列在一直线上,每个粒子各处一定的位置,如图所示.假设每个

作为一维铁磁体的简化模型,考虑自旋为的许多粒子排列在一直线上,每个粒子各处一定的位置,如图所示.假设每个粒子只与左右近邻发生自旋一自旋相互作用,体系的总能量算符为(取h=1)

,γ>0

试证明(a)总自旋

为守恒量;(b)在体系的基态下,相邻粒子之间必然构成自旋三重态(自旋指向互相“平行”).讨论基态能级的简并度.

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第9题

小王和小章今年7月份一同从某名牌大学毕业,小王进入了一家大型的国有保险公司,而小章则进入了一家大型国有机械工厂。两个月后,他们发现,尽管两人在单位负责的工作性质相近(同为办公室秘书),同为8小时工作制,劳动强度也差不多,但两人在个人收入上存在巨大差别,小王的月工资将近1万元,而小章的月工资却只有区区2000元。你认为小王和小章在收入上存在差别的原因主要在于

A.两人的收入分配方式不同,保险公司实行非按劳分配,机械厂则实行按劳分配

B.按劳分配不可能在全社会范围内按统一标准实现

C.个人按劳分配所得与企业的经营状况密切相关

D.按劳分配只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度

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第10题

偏头痛一直被认为是由食物过敏引起的。但是,如果我们让患者停止食用那些已经证明会不断引起过敏性偏头痛的食物,他们的偏头痛并没有停止,因此,显然存在别的某种原因引起偏头痛。下列哪项如果是真的,最能削弱上面的结论?

A.许多普通食物只在食用几天后才诱发偏头痛,因此,不容易观察患者的过敏反应和他们食用的食物之间的关系。

B.许多不患偏头痛的人同样有食物过敏反应。

C.许多患者说诱发偏头痛病的那些食物往往是他们最喜欢吃的食物。

D.很少有食物过敏会引起像偏头痛那样严重的症状。

E.许多偏头痛患者同时患有神经官能症,表现为易不安,多疑,无端自感不适等。

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第11题

片段一:李昂小朋友今天早早来到班级,并且今天一大早来竟然没有哭,他已一进活动室就来到童童诊
所里,一看到墙上的的刻度和数字就问道:“俞老师,这里怎么有数字呀?”老师答道:“对啊,这里是量身高,称体重的呀。”然后他把童童诊所里的医用器械材料逐个翻了一下,摆弄一下,又放好了。见他又拿起笔在手心里压了压,就好像在用压舌板,于是我提醒他:“李昂,压舌板在这里。”他就拿起盒子里的压舌板在喜羊羊的嘴巴上压了压。完后他又自己给自己吊盐水,用右手把针头按在自己的左手背上。董蕊小朋友一到就从娃娃家抱来娃娃来看病,毛轩慈用听诊器给娃娃的肚子和背上都听了听,没说什么就让李昂护士给娃娃打针,董蕊说:“要用小的针。”李昂应答道:“娃娃生的比较严重,要大一点。”随后在娃娃的屁股上用力扎了一针,他就大声招呼说我下班了,就离开了。

片段二:张奕阳给高子航挂盐水,只见他很认真的看了看高子航的手,然后拍了拍,用胶贴把盐水的针头固定在了手背上,就和真的挂盐水一摸一样。张奕阳又给娃娃挂盐水,忙乎了一会儿,他喊道:“俞老师,娃娃挂盐水翘掉了。”老师一听,很诧异,问:“什么翘掉呀?”我也很诧异,但当我看到他用胶贴在娃娃手上固定不上时,嘴里就念叨:“翘掉了。”我才明白,原来他的意思是胶贴粘不上去,然后他就把针头用胶贴固定在了娃娃的脚上。

请结合游戏实录中幼儿的游戏表现分析张章欢欢两位幼儿的角色游戏发展水平。

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