影响企业人力资源活动的法律因素有( )。

A.企业战略

B.企业国际化经营的程度

C.来自法律和政府方面的影响

D.竞争的性质

E.国际经营管理人才

A.工会

B.技术

C.社会文化

D.政治法律

A.资本保全的约束

B.企业积累的约束

C.现金流量的约束

D.偿债能力的约束

E.资金成本的约束

A.劳动力市场状况

B.国家的有关法律

C.企业的经营状况与财力

D.企业员工知识技能的差别

E.企业所在地的生活水平

A.企业利润的约束

B.资本保全的约束

C.企业积累的约束

D.偿债能力的约束

E.资金成本的约束

A.可控因素

B.不可控因素

C.宏观因素

D.微观因素

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

A.水文

B.产业结构

C.产品结构

D.人力资源