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[主观题]

用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查()

A.安排工作岗位之前

B.年满18周岁,距前一次的体检时间已超过3个月

C.工作满一年

D.年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年

答案
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第1题

用人单位应按要求对未成年工进行健康检查:一是()之前;二是工作满()年;三是年满十八岁,距前一

用人单位应按要求对未成年工进行健康检查:一是()之前;二是工作满()年;三是年满十八岁,距前一次体检时间已超过()年。

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第2题

职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求?()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查

C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案

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第3题

对使用年久、结构特殊及有严重病害的桥隧建筑物,应按工务段规定由指定人员进行定期检查,填()(工桥—13)。

A.《桥隧病害观测记录簿》

B.《桥隧检查记录簿》

C.《桥隧设备台账》

D.《桥隧维修记录簿》

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第4题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。以上说法正确吗()

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第5题

精整工应按检验员要求甩出不合格钢材,并按要求对需要剪除部分用小剪机进行切除后,方可放入非尺收集槽。()
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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求

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第7题

坐岗记录未按填写要求进行记录。值班干部未定期检查、录井与泥浆坐岗未定期核对坐岗记录。处罚办法()罚款1000元人民币。

A.责任人

B.值班干部

C.录井坐岗工

D.对责任人、值班干部和值班监督

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第8题

下列选项中,属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是()A.负责企业各种税费的计算和缴纳工

下列选项中,属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是()

A.负责企业各种税费的计算和缴纳工作

B.编制各种会计报表

C.审核原始凭证

D.定期进行财务成本完成情况的分析

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第9题

用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查。()
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第10题

用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价。()

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第11题

下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是()。

A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会

B.用人单位单方解除劳动合同,事后应当通知工会

C.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正

D.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会

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