题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源主管根据组织的战略目标、发展规划和工作任务，在综合考虑了各种因素的影响后，对
组织未来人力资源的数量、质量和时间进行估计的活动是指（）
A．人力资源规划
B．人力资源需求预测
C．人力资源管理
D．人力资源供给预测
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（请给出正确答案）
A．人力资源规划
B．人力资源需求预测
C．人力资源管理
D．人力资源供给预测
答案
更多“人力资源主管根据组织的战略目标、发展规划和工作任务，在综合考虑了各种因素的影响后，对”相关的问题
第1题
第2题
A.公共政策
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资源规划
D.人力资源
第3题
A.组织的发展战略
B.组织的竞争优势
C.组织战略目标与任务
D.组织的目标
第4题
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
第6题
A.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起，形成HRD的合力
B.在双赢中让员工个人适性发展
C.在满足中留住更多的人才
D.尽可能的节省企业的运营成本
第9题
A.战略层次
B.个体层次
C.组织层次
D.主管层次
第10题
A.财政部
B.人力资源社会保障部
C.主管财政部门
D.财政部会同人力资源社会保障部
