生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，可进行（）处理。

A.五年内不得从事本岗位工作

B.依照刑法有关规定追究刑事责任

C.依照有关规定给予降职

A.不落实岗位安全责任

B.不按规定接受培训教育

C.不掌握作业场所的危险因素

A.玩忽职守罪

B.劳动安全事故罪

C.重大责任事故罪

D.渎职罪

A.人员伤亡

B.责任事故

C.严重后果

D.重大伤亡事故

A.生产经营单位及其有关人员

B.从业人员

C.安全监管部门的工作人员

D.安全监督部门的相关人员

A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权进行相应处罚

C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理

D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

A.违反操作规程或者安全管理规定作业的

B.违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的

C.发现从业人员违章作业不加制止的

D.超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的

A.由生产经营单位给予批评教育

B.由安全生产监督管理部门给予批评教育

C.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

D.追究经济责任