凡经结案批示后的采购业务，应列入档案登记并进行分类编号，予以保管，以备参阅或事后发生问题时

A.身份核验

B.询问并登记

C.体温检测

D.有效证件

A.资料归档须在投诉系统显示为已结案，在投诉系统中必须记录归档对应的档案箱号（投诉案件各类资料应收集齐全，存于同一箱内）

B.打印投诉系统中的处理流程作为首页连同相关案件资料一起横立摆放入档案箱，为方便调阅，用牛皮纸作为区分并标明档案资料名称，放置在新契约/保全业务档案后面，以案件结案的日期依次排序

C.资料归档时投诉系统可以显示为已结案，也可为未结案，在投诉系统中必须记录归档对应的档案箱号（投诉案件各类资料应收集齐全，存于同一箱内）

A.采购人

B.财政部门

C.集中采购机构

D.采购代理机构

A.公司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料

B.公司制度文件、公司级会议纪要、内部发文（包含总经理批示后的各项工作流程、公司决定、通知等）、上级行文（包括请示、批复、任免等）

C.公司签定的各类经济合同

D.报请总经理批复的工作计划、总结、统计报表、简报

E.公司及各部门月度、年中、年度工作计划及总结报告

A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整

B.职级、薪资调整需经集团审批

C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位，无须进行岗位调整审批

D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程，经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续

E.员工跨公司调动，调动当日需按照入职要求，与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等

F.员工借调的需签订三方借调协议

A.公司相关业务部门负责对本部门有业务往来的外来人员进行摸底排查，并将排查档案报人力资源部门审核，总务部根据人力资源部通知才能放行

B.如外来人员需入司工作往来，经相关业务部门同意后，业务部门提交入司人员行踪档案报报人力资源部门审核，总务部根据人力资源部通知才能放行

C.经同意入司的外来人员需在门岗接受入司检查

D.外来人员需遵守《重庆三电员工返岗上班防御要求》全部内容

E.可以自行到大门进行快递领取，与快递人员进行无接触取快递

A.凡经批准有出口经营权的企业，应持商务部及其授权单位批准其出口经营权的批件和工商营业执照，于批准之日起3个月内 向所在地主管退税业务的税务机关办理退税登记

B.凡经批准有出口经营权的企业，应当设专职办税员，负责办理本企业的出口退税工作

C.出口企业应在货物报关出口并在财务上作销售处理后，按月填报《出口货物退(免)税申请表》

D.税务机关审核批准企业的出口退(免)税申请表后，填写《收入退还书》，送当地银行(国库)办理退税手续。

A.部门领导

B.档案管理员

C.厂长

A.应当及时返回物品持有人

B.依法变卖或者拍卖，将所得款项上缴国库

C.统一登记造册后予以销毁

D.由县级以上公安机关主管部门组织销毁知识点：涉案财物的处理－收缴