员工在原部门经离岗学习正式上岗后，再次因绩效考核或任职资格原因离岗学习者，（)。

A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗

B.不服从工作调动，未在调令期限内报到上岗工作

C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地

D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排

A.重要公事

B.重要私事

C.私事

D.公事

A.二个月

B.三个

C.半年

D.一年

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

A.由所在机构/部门负责人进行批评教育

B.合规约谈，同时适当减发绩效收入

C.本行或上级机构通报批评，同时适当减发绩效收入

D.应离岗学习或调离岗位

A.再次向做出决定的负责人或部门申诉

B.继续向更高一级负责人或部门申诉

C.不能再申诉

D.向董事长申诉