更多“___是指个体为了实现自我的职业生涯目标,在一定的时期内,为职业生涯发展而做的各种准备。”相关的问题
第1题
团队是由一些为了实现一个目标而相互依赖的个体组成的非正式群体。()
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第2题
为了实现不断“自我超越”的目标,企业应该设计一些带有个人色彩的成长训练课程促使员工学习,在必要
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第3题
个人一生扮演的角色的整个过程,统合了个体一生中各种职业与角色,并表现个体独特的自我发展邢台的概念是指()。
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第4题
团队精神是指团队成员为了实现团队的利益和目标而相互协作,尽心尽力的意愿和作风,它包括团队的凝聚力、合作意识和士气。()
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第5题
“系统”一词,来源于______语,是指为了达到某种______目标,由若干相互______部分有机结合,并具有特定______有
机整体。系统强调各部分共同致力于______的实现而建立的合作的关系。
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第6题
人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()等方面进行管理的一系列活动的和。
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第7题
人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的一系列活动进行管理的总和,其基本功能包括()。
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第8题
网络后门是指,成功入侵目标计算机后,为了实现对“战利品”的长期控制,()。
A.在源计算机中种植补丁等程序
B.在源计算机中种植木马等后门
C.在目标计算机中种植补丁等程序
D.在目标计算机中种植木马等后门
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第9题
公共部门工作人员为了实现公共服务的目标,后天获得的具有经济价值和社会价值的知识,技术,能力和健康等因素之整合是指()。
A.公共部门人力资本
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资本生态环境
D.公共部门人力资源管理
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第10题
认为考试焦虑、掩饰努力、故意拖延是个体逃避失败的策略。持这一观点的学习动机理论是()。
A.自我价值理论
B.自我效能理论
C.成就目标理论
D.成败归因理论
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