新员工入职试工店铺负责人可以休息（）

A.到店铺试工的任意一天

B.到店铺试工第一天

C.签订资料当天

D.以上均不是

A.3天内

B.7天内

C.2周内

D.一个月内

A.新员工转正后的3-5天须在系统做转正考核表

B.新员工转正7天后在系统做转正考核表

C.新员工试工尽量安排在周一到周四

D.新员工转正后，当月满7休1（即转正后8天内包含1天休）

E.日期从试工第一天算起，入职满了15天的新员工必须及时签订合同，并上传到系统审核

F.新员工入职一个月后，再让新员工背诵八荣八耻及六大禁令

A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续，并告知打卡要求

B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字

C.7天内入离职工资按照100元/天计算

D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项

A.负责部门员工招聘及新入职员工的试工、入职、新员工入职引导

B.负责服务中心职员试用与转正、离职、考勤、福利等

C.建立服务中心职员的人事档案

D.负责日常出入库管理

A.店铺流失率

B.新员工入职带教情况

C.排班情况