首页 > 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一年内会议请假次数累计达（）次（含）以上的，取消本年度年终奖及福利

A.6

B.8

C.10

D.12

答案

B、8

发布时间：2023-02-08

更多“一年内会议请假次数累计达（）次（含）以上的，取消本年度年终奖及福利”相关的问题

第1题

一年内累计迟到、早退、中溜达（）次（含）以上。视为严重违反公司制度，公司可解除劳动合同

A.1

B.3

C.5

D.10

点击查看答案

第2题

员工连续旷工（）天（含）及以上，一年内累计旷工（）天（含）及以上的，一年内累计出现（）次以上旷工，视为严重违反公司规章制度，公司有权立即与员工解除劳动合同且不支付任何经济补偿

A.3天，4天，4次

B.5天,3天，4次

C.2天，3天，3次

D.3天，2天，3次

点击查看答案

第3题

关于下列说法中，错误的选项是（）

A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款

B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款

C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元

D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职

点击查看答案

第4题

员工一公历年内累计旷工达（）或连续/累计旷工达（）（含）以上者，视为严重违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同

A.2次；2天

B.3次；3天

C.4次；4天

D.5次；5天

点击查看答案

第5题

连续旷工达()天以上，一年内累计旷工7天，解除劳动合同，终止劳动关系。

点击查看答案

第6题

用户在每一日历年内可申请全部(含不通过受电变压器的高压电动机)或部分用电容量暂时停止用电()次。

A.1

B.不限次数

C.3

D.4

点击查看答案

第7题

一年内连续旷工（）天以上或累计旷工（）次以上者，公司给予开除处理。

点击查看答案

第8题

未履行正常请假审批，员工旷工时数连续或自然年内累计达16小时，予以解除劳动关系（）

点击查看答案

第9题

《供电营业规则》第二十四条规定：用户在每一日历年内，可申请全部含不通过受电变压器的高压电动机或部分用电容量的暂时停止用电（）次，每次不得少于（）天，一年累计暂停时间不得超过（）个月。

点击查看答案

第10题

一年内累计3次中签但未足额缴款的，自第三次放弃认购的次日起6个月（180个自然日，含次日）内不得参与新股、可转债及可交换债的申购。放弃认购的次数按投资者实际放弃认购的新股、可转债、可交换债的只数合并计算同一市场（）

点击查看答案

第11题

一年内，累计（）次警告处分，计1次记过；累计2次记过处分，计1次记大过；累计2次及以上记大过处分，可以予以解除劳动合同

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年6月批次福建中级消防设施操作员考试缴费截止时间为5月11日初级消防设施操作员工资多少消防设施操作员考几科消防员初级证费用大揭秘，考试难度如何？如何报考消防设施操作员证零基础也能轻松上岸！考消防员在哪报名考试攻略！天津消防设施操作员证报考条件初级消防设施操作员考试难吗初级消防员考试考题备考做习题与章节练习有必要吗消防设施操作员有用吗

下载APP

关注公众号

TOP