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[判断题]

公司每一年对所有猎头供应商进行考核()

答案

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第1题

集团及各城市公司均可推荐猎头供应商,进入猎头供应商库,入库通过填写《猎头供应商基本信息表》进行资格审查,由集团组织评审会议,选择符合标准的供应商,评估后纳入猎头供应商库()
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第2题

各批复单位每年初应组织各建设管理单位对上一年需进行达标投产考核的输变电工程项目进行统计汇总,并在每年1月31日前报公司及网公司()。

A.1月1日

B.12月1日

C.1月31日

D.12月31日

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第3题

餐饮服务企业应每年对其从业人员进行一次食品安全培训考核,食堂应对其从业人员()进行一次食品安全培训考核

A.每半年

B.每一年

C.每二年

D.每三年

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第4题

所有用电设备必须可靠接地,对重要设备每一年须进行一次接地保护测试.其接地电阻应小于()

A.42

B.100

C.200

D.400

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第5题

公司按()对机械设备供应商和租赁商进行集中评价一次,去除不合格的,形成《机械设备合格供应商、租赁商名录》。需引进新的机械设备供应商或者租赁商时,在采购前对其进行评价考核,并适时更新《机械设备合格供应商、租赁商名录》。

A.年度

B.季度

C.月度

D.半年

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第6题

公司所属各级单位应建立“两票”管理制度,分层次对操作票和工作票进行分析、评价和考核,班组每()考核一次

A.一月

B.三月

C.一季度

D.半年

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第7题

每(),省公司采购部应牵头组织全省各市分公司的有价卡仓储部门,对库存中待报废的有价卡进行集中报废汇总并提交省公司市场经营部进行报废物品技术鉴定。

A.一月

B.一季度

C.半年

D.一年

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第8题

关于项目法务考核,下列说法不正确的是()

A.公司每半年度对项目法律顾问制度执行情况进行考核

B.考核工作由公司合约法务部负责组织实施

C.考核对象为项目法律顾问法务经理和法务联络员

D.考核采用百分制打分和加权平均评分的方式进行

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第9题

二级单位每()对项目安全总监履职情况进行考核,考核结果报备公司,并与岗位评级、评优评先等挂钩,对过程履职不达标或者考核不合格的,按相关规定进行岗位调整

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第10题

公司财务部对各单位实行资金收支责任制管理,每年初下达资金管理控制指标,并对各单位资金指标完成情况按季度进行统计()。

A.分析

B.监控

C.考核

D.评价

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第11题

省公司级单位对本单位运检、营销、农电、建设、调控等部门的负责人和专业技术人员,对所属地市公司级单位的领导、安全监督管理机构负责人,一般每()进行一次有关安全法律法规和规章制度考试。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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