根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，按卫生部门的规定组织（）的职业健康检查

A.行政主管部门

B.劳动者

C.用人单位

D.劳动者和用人单位共同承担

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间时

C.在岗期间和离岗时

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

A.在甲作业的车间设置职业病危害警示标志

B.对提出离岗申请的乙进行职业健康检查

C.安排丙同时负责职业病危害因素日常监测

D.安排丁负责本单位的职业病防治工作

A.安全生产法；职业病防治法

B.安全生产经；营法职业病防治法

C.安全生产法；51号令

D.安全生产经营法；51号令

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章