风险行为是指员工在工作/作业时存在的可能造成人身伤害（包括职业病）的不安全行为和不安全状态（）

A.使员工在作业过程中能够知风险、会防范、不违章，及时发现风险

B.危 害，消除物的不安全状态和人的不安全行为

C.提高员工安全意识和安全技能

A.旋转部位的防护罩可私自拆除，若作业需要拆除无需联络上司确认

B.旋转部位作业原则上先停机，并做好LOTO

C.身体任何部位都能直接接触旋转部位

A．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗B．劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款C．为保护员工身体健康，本单位产生严重职业病危害的部分作业，需外包给农民工完成D．不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业

A.业户诉求跟进

B.设备设施管理

C.作业环境

D.管理行为

E.公共秩序管理

A.识别已经存在的危害、识别可能的潜在危害

B.消除或降低危害的影响

C.提高员工对危害及其后果的认识

D.优化操作规程程序

A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定

B.未办理特种作业手续.未经安全确认就组织.实施特种作业

C.在酒精.毒品.麻醉品影响下上岗工作

D.瞒报.谎报事故或干扰事故调查处理

A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定

B.未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业

C.在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作

D.瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理

A.违法行为

B.违纪行为

C.正常工作行为

D.违法高压线行为