咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。

A.从目标着眼，从具体目标着手

B.以具体目标为指导，实现目标

C.从具体目标着眼，从目标着手

D.由具体目标出发，确定目标

A.战略目标是最高目标，是与企业使命相联系的终极目标

B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实，是战略目标的短期化和具体化

C.合规目标是实现经营目标的有效保证

D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提，且是核心目标

A.阻抗是指导关系中的一面镜子、更好的调整咨询关系

B.阻抗都是消极的，指导师要积极地消除阻抗

C.阻抗是指导过程中问题深化的突破口

D.阻抗是确定指导目标的重要参考因素

A.财务预测需要以财务预算为前提

B.财务预算比财务预测更具体

C.财务预算必须服从决策目标的要求

D.财务预算是财务控制的先导

A.中考只是小目标的完结，孩子的终极目标是高考

B.初中和高中思维模式差别非常大，很多孩子到了高中第一次月考才考50来分，一下就崩溃了

C.孩子刚升入高中有了信心，接下来高中3年就会持续优秀

A.要保持目标的多维性

B.要兼顾活动目标达成的时效性

C.处理好领域倾向性和领域整合性的关系

D.要适度提高目标的抽象程度，使其在实施中能够被分解为若干具体活动目标

A.教育目的

B.教育目标

C.课程与教学目标

D.课程目标

A.努力可实现的

B.有明确的截止期限

C.与其它目标有相关性

D.具体、可衡量的

A.具体的

B.可衡量的

C.可实现的

D.与工作相关的

E.有完成时限的