《公务员法》规定，不得辞退公务员的情形有哪些？

A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留，李某不得录用为公务员

B.公务员在任期届满后不再连任，应当免除其职务

C.不履行公务员义务的孕期女性公务员，单位可以将其辞退

D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.提出申诉和控告

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且必须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

A.可以不追究责任

B.依法追究法律责任

C.应当追究法律责任

D.依法追究民事责任

A.重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职

B.领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职

C.对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退

D.被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险