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[单选题]

上周“安全交底”检查存在哪些问题()

A.提问人员不足

B.精神面貌不好

C.风控表填写不到位

D.提问员工作业风险回答不全

答案

D、提问员工作业风险回答不全

更多“上周“安全交底”检查存在哪些问题()”相关的问题

第1题

安全保卫办公室每周召开一次安全生产工作例会,总结上周的安全生产工作,制定下周的安全生产工作计划,研究解决安全生产工作中存在的重点问题()
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第2题

开工前,现场监理员负责检查工作的实施,并完成(),报专业监理工程师/单项负责人负责审查,专业监理工程师/单项负责人负责存在问题的协调和落实。

A.勘察表

B.开工交底记录

C.开工条件检查表

D.开工条件检查记录表

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第3题

某检修单位进行带电显示装置检查工作。工作班成员未在工作票上确认签名,随即开始工作。检查发现高压带电显示装置控制器元件存在缺陷且无法消除,决定结束工作,工作负责人去办理工作票终结手续期间,工作班成员单独返回工作现场检查另一回路带电显示装置,在无人监护的情况下,移开安全围栏,误碰端子排端子造成跳闸。

该起事故存在违章行为:工作班成员进行安全交底时未在工作票上确认签名,未履行确认签字手续。违反《安规》关于“工作班成员应熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并履行确认手续”之规定。()

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第4题

依据《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》,发包单位有下列哪些情形,应责令限期改正,给予警告,并处相应罚款?()

A.未对承包单位实施安全生产监督检查或者考核的

B.未将承包单位及其项目部纳入本单位的安全管理体系,实行统一管理

C.未向承包单位进行外包工程技术交底,或者未按照合同约定向承包单位提供有关资料

D.承包地下矿山工程的项目部负责人同时兼任其他工程的项目部负责人

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第5题

技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在隐含危险因素和存在的问题。()
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第6题

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒()和强令冒险作业。

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.安全检查

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第7题

()应常态开展作战训练安全督导检查,及时发现和纠正存在的问题。

A.部局、总队

B.支队、大队

C.总队、支队

D.总队、大队

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第8题

枪支管理安全检查的目的和意义在于()。

A.及时发现枪支性能存在的问题

B.及时依法处置和整改

C.及时发现不安全隐患

D.保障枪支的安全存放与使用

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第9题

课程例会中最基本需要具备哪些内容和要素()

A.总结上周课程问题,并给予相应的解法

B.下期教案的相关答疑,并分享指导师备课表中优秀的部分

C.分享下期教案的亮点,并针对亮点环节着重进行演练(亮点环节可参阅教案CASB页面中的Highlight部分)

D.头脑风暴:如何让下期教案更出彩、如何上最好的课,梳理总结中心Bag of Tricks(技巧库)

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第10题

安全监督管理工作程序为:监督检查工作(),明确安全监督依据、内容、方式和要求。监督检查工作(),准确掌握接受监督检查的监理单位和工程现场工作开展情况、安全管理状况,及时发现存在的问题。监督检查工作(),及时向接受监督检查的监理单位反馈问题,并督促整改。

A.前/后/中

B.中/前/后

C.前/中/后

D.中/后/前

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第11题

电动汽车的日常保养与传统汽车存在哪些不同()

A.绝缘检测

B.安全防护

C.动力电池健康检测

D.冷却液检查

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