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题目内容
（请给出正确答案）
A.真诚，表里如一，能够让员工从他（她）身上看到，只要在公司努力工作，就一定有机会能晋升和发展
B.基本上不做表面文章，员工从他（她）身上看到，通过努力也许能晋升和发展
C.经常为了迎合领导做表面文章，员工在他（她）身上根本就看不到努力工作才能够晋升和发展
答案
C、经常为了迎合领导做表面文章，员工在他（她）身上根本就看不到努力工作才能够晋升和发展
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第1题
A.真诚正直，表里如一
B.实事求是，不唯上，不背地议论，不传播未经证实的消息
C.通过正确的渠道和流程表达自己的观点，批评的同时能提出相应的建议
D.对损害公司利益的言行正确有效地制止
E.以身作则，影响他人共同践行诚信行为
第3题
A.敬业第四条：持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
B.价值观红线第一条：违反国家法律法规，如醉驾、恶性斗殴、偷盗抢砸、挪用公款
C.真诚第一条：真实诚实，不欺下，不瞒上，表里如一
D.团队合作第五条：有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
第8题
A.精神内核上，选择了参与构成本地精神生活的价值理想
B.运营形态上，搭建了支撑其价值理想的标准化企业运营体系
C.门店设计风格上，充分展现物质载体上的外显形态
D.品牌呈现上，通过门店设计，充分展现大众精品书店的品牌内涵
第9题
A.老员工要包容接纳新的力量与新的文化
B.新员工要尊重企业原有的格局与企业文化
C.企业文化是需要不断继承创新、沉淀迭代的
D.所有员工要有统一的认知、相互包容和接纳的心怀，以真诚之心相互促进、相互成长
E.通过制度手段帮助员工相互认同，对于制度内容不同的意见不予理会，才能在最大程度上实现新旧共融
第10题
某商场特别注重商场的企业文化，具体表现在：(1)具有鲜明个性的场名、场徽、场服以及场歌。(2)商场倡导“提高人的群体观念”、“把真诚奉献给商场将受到尊重，自私和虚伪将遭唾弃”的企业精神。(3)创办仪仗队和专业艺术团。(4)实行半军事化管理。(5)对店堂进行独特的设计和独特的布局。
试分析：以上几点分别属于CIS中的哪些组成部分？
第11题
A.面试官应主动展现ConvaTec的价值观和企业文化，即我们不断改善人们的生活，这也是我们评估候选人的核心
B.面试应提前做好准备，尊重候选人，因为候选人在行业内有朋友和网络关系，他们会与之分享良好的/不好的印象和体验
C.面试是人力资源为主导的事情，其他部门只要配合就好
D.面试结束后应及时把面试反馈以口述形式说给下一轮的面试官作为参考
