更多“工作设计的方式有（)工作轮换、工作专业化、工作丰富化A、工作扩大化B、工作缩小化C、工作常态化D、工”相关的问题
第1题
工作再设计的方法有（)
A.工业专业化
B.工作轮换
C.流程优化
D.工作扩大化
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第2题
工作设计的方法包括()。
A.工作专业化
B.工作缩小化
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作轮换
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第3题
有利于对员工的操作进行数量和质量的工作设计是（）
A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
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第4题
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？（)A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？()
A工作专业化
B工作扩大化
C工作轮换
D工作丰富化
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第5题
工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪40年代到60年代是（)。
A.工作专业化时期
B.工作轮换和工作扩大化时期
C.工作丰富化及其特征再设计时期
D.运用社会技术系统方法时期
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第6题
增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是
A、工作丰富化
B、工作轮换
C、工作专业化
D、工作扩大化
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第7题
从历史上来看，职位设计经历了如下变迁和发展()。
A.专业化分工
B.职位扩大化
C.职位轮换
D.职位丰富化
E.工作团队
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第8题
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（)。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.自主性工作团队
E.工作标准化
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第9题
F 先生的解决方案属于（）
A.轮换工作
B.团队工作
C.扩大工作与丰富工作
D.工作专业化
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第10题
工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和()
A.结构型重组
B.敏感性训练
C.工作轮换
D.工作定义
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