下列理论中属于领导行为论的是（)。

20世纪60年代以后，影响领导有效性的研究使之转入“情景理论”阶段的理论是()

A．权变理论

B．行为理论

C．品质理论

D．生命周期论

A.领导“连续带”模式

B.领导-参与模型

C.通路-目标模型

D.生命周期论

E.领导风格抉择模式

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.费罗姆的期望理论

E.赫茨伯格的双因素理论

A.贫穷的恶性循环论

B.贫穷文化论

C.社会环境剥夺论

D.资源匮乏论

在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（）

A.乡村俱乐部式管理

B.中间型管理

C.团队式管理

D.任务式管理

A.领导特质理论

B.领导情境理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

A.PM型

B.P型

C.M型

D.pm型

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.pm型

B.PM型

C.P型

D.M型

A．特质论

B．社会学习论

C．个性类型论

D．心理分析论

A.车辆故障

B.疲劳驾驶

C.开车系安全带

D.路面湿滑