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[主观题]

变化设计是以一种服装()为基础,进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化,从而构成全新的设计形

变化设计是以一种服装()为基础,进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化,从而构成全新的设计形式。

A.色彩

B.面料

C.图案

D.款式

答案
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更多“变化设计是以一种服装()为基础,进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化,从而构成全新的设计形”相关的问题

第1题

在服装的设计分类中,是以一种款式为基础原型,进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化、从而构成面目全新的服装设计形式,这种设计称为()。

A.命题设计

B.变化设计

C.整体设计

D.系列设计

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第2题

选用一种字体为基础,不改变笔画造型的大体形态,按比例关系对字体进行变形的设计方式为()。

A.寓意转变

B.装饰转变

C.组成转变

D.类推转变

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第3题

定岗定薪是以岗位为基础进行的,在事业单位内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化,是一种激励性收入。()
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第4题

()是以现代设计理论、方法和技术为基础,运用各种专业人员的工程设计经验、知识和创新思维,对已有的产品(系统)进行剖析、重构、再创造的一种设计。

A.并行工程

B.反求设计

C.虚拟设计

D.以上选项都不对

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第5题

数学形态学不是以形态为基础对图像进行分析的数学工具。()
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第6题

是打板的继续,它是以某一规格的样板为基础,对同一款式的服装,按国家技术标准规定的号型规格系列,有规律的进行扩大或缩小若干个相似的服装样板。

A.样板裁剪

B.样板推挡

C.样板制作

D.样板复制

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第7题

___________是以企业和产品的形象为前提,对各方面的信息进行分析并提出设计理念,根据这个理念进
行服装的设计、生产和营销活动。

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第8题

()是以系统分析和综合为基础,用集合理论对研究对象相关形态要素的分解排列和重新组合,得出所有可能的总体方案,最后通过评价进行选择。

A.主体附加法

B.信息交合法

C.形态分析法

D.分解法

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第9题

结构设计是一种应用最广泛的系统设计方法,是以()为基础、自顶向下、逐步求精和模块化的过程。

A.数据流

B.数据流图

C.数据库

D.数据结构

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第10题

斯威公司是一家休闲服装生产企业。近期该公司与其他具有不同资源与优势的企业建立了以信息网络为基础的企业联盟体,通过网络来联系设计创意、制作人员和资产设备,共同开拓市场,共享技术与信息,费用分担。从组织结构角度看,上述企业联盟体()。

A.是传统组织结构与新型组织结构的结合

B.是组织扁平化在企业之间的形式

C.是以资金流管理为核心的组织形式

D.具有灵活性较差的局限性

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