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[多选题]

中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的()和

A.安全

B.健康

C.财富

D.体力

答案

安全健康

更多“中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的()和”相关的问题

第1题

中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的()和()。
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第2题

劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以:()

A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病

B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

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第3题

劳动保护就是指保护劳动者在生产过程中的个人利益。()
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第4题

劳动保护最基本内容是()

A.劳动者的生理保护

B.劳动者的安全保护

C.劳动者的收入保护

D.劳动者的人权保护

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者可解除劳动合同。

A.未及时足额支付劳动报酬d

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的

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第6题

根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D.不对职工进行安全教育的

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第7题

用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.未及时足额支付劳动报酬

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第8题

根据《劳动合同法》规定,用人单位出现()情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同

A.未按照劳动合同约定提高劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益的

E.用人单位破产、解散、关闭、撤销的

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第9题

劳动保护的工作内容是不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生,为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件;合理组织劳动和休息;实行女职工和未成年人的特殊保护()
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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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