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[多选题]

各单位应组织基层岗位员工大力推广岗位操作“五先”工作法是指()。

A.进入现场前先观察周边环境是否安全

B.启动设备前先检查要害部位是否完好

C.动手操作前先思考操作程序是否掌握

D.施工作业前先识别是否存在安全风险

E.作业过程中优先关注是否做到“三不伤害”

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更多“各单位应组织基层岗位员工大力推广岗位操作“五先”工作法是指()。”相关的问题

第1题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外,还应进行工作交接,交接具体内容各单位依据员工岗位确定,不需填写《离职、转岗人员交接表》。()
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第2题

CT.1.2HSE责任制管理办法中所属各二级单位HSE主管部门应组织编制各级管理机构及机关人员HSE职责,下列说法正确的是()

A.单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施

B.各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施

C.其他管理人员HSE职责由本单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施

D.基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施

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第3题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第4题

实行柜员制的支行应设立会计科长、主管柜员、柜员三个岗位,体现柜员制的组织监督、平衡控制、临柜操作的营运方式。()
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第5题

基层社会管理和公共服务岗位是指在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位部分由政府出资,或由相关组织和单位出资所安排使用的人员按规定享受相关补贴()
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第6题

HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际,明确基层岗位人员应承担的HSE工作()。

A.责任

B.权利

C.义务

D.工作内容

E.考核办法

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第7题

员工要求解除劳动合同,应当以书面形式提前通知公司。其中操作岗位员工应当提前10日、其他岗位员工应当提前()。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第8题

()是企业活动和决策的基础,它是组成岗位操作法的基础单元,是药品生产员工的操作指南。

A.岗位操作法

B.SOP

C.生产操作

D.包装操作

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第9题

企业要建立健全从()到()覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,全面落实企业安全生产责任体系,明确企业所有人员承担的安全生产责任。

A.董事长;一线直产员工

B.主要负责人;一线岗位员工

C.党委书记;一线岗位员工

D.主要负责人;安全管理人员

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第10题

班组核算不是()。

A.上一级组织核算的数据来源

B.班组劳动质量的具体表现

C.按劳分配的原则

D.考核岗位员工的依据

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第11题

诊断性测评的目标是()。

A.为岗位选人

B.为组织选人

C.选优

D.找出导致问题的人员素质方面的原因或发现员工的潜能

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