根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

A.分类管理

B.综合治理

C.统一管理

A.《中华人民共和国婚姻法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国仲裁法》

A．错误

B．正确