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《职业病防治法》中所称用人单位是指哪些单位？

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发布时间：2022-10-19

更多“《职业病防治法》中所称用人单位是指哪些单位？”相关的问题

第1题

在《中华人民共和国职业病防治法》中所指的用人单位是（)。

A.企业单位

B.事业单位

C.个体经营组织等

D.以上都是

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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

依据《职业病防治法》：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（)

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第4题

根据《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（)

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第5题

依据《职业病防治法》：用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（)

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第6题

属于国家标准及行业标准的是（)

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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第7题

《职业病防治法》第二十六条规定：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（)

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第8题

《职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全职业卫生挡案和()挡案。

《职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全职业卫生挡案和（)挡案。

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时，用人单位应当如实提供。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（)资料时，用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（)。

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第11题

用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（)。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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