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施恩模型中的社会化包含维度 名词解释

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更多“施恩模型中的社会化包含维度 名词解释”相关的问题

第1题

和信分提供的标准银行模型包含三个维度,不对的是()

A.收入等级

B.还款能力

C.还款风险

D.还款意愿

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第2题

服务创新“四维度模型”揭示了创新发生的四个基本维度及维度间的相互作用关系,为服务企业进行创新提供了完整的概念框架,指出了创新包含的基本内容和关键所在。它包含了“新服务概念”、“新的顾客界面”、“新服务传递系统”、以及“技术”四大维度。那么,竞品分析和潜在客户分析属于哪个维度?()

A.新服务概念

B.新的顾客界面

C.新服务传递系统

D.技术

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第3题

关于农发行管会数据集市、成本分摊及盈利分析的典型案例,建设的关键点包含下列哪些选项()
A.建立统一的管理会计数据集市,为成本分摊、多维盈利分析、经济资本、资产负债管理、预算管理、业绩评价、外部定价等应用系统提供集成的、细分主题类的数据集合

B.通过管会数据集市,统一管会数据口径和接入规范,并推动上游系统优化及其数据质量完善

C.角色化、场景化领导驾驶舱:根据各级经营管理者实际需要,展示不同维度的成本概览分析、明细分析、排名分析等;可进行交叉维度细化分析;支持形成智能诊断报告

D.建设高效的成本分摊模块:搭建成本分摊计量模型,将运营成本合理归集;明确各类成本的责任主体;设计合理的分摊方案,将成本中心费用分摊至机构、条线、产品、客户、渠道等维度,反映各维度成本消耗

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第4题

基于BIM的成本控制技术路线及方案包括()。

A.创建基于BIM的实际成本数据库

B.从BIM模型中提取相应部位的理论工程量

C.化整为零,动态维护实际成本BIM模型

D.从进度模型中提取现场实际的人、材、机工程量

E.快速实行多维度(时间、空间等)成本分析

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第5题

服务创新四维度模型中,()强调了现有的组织结构以及现有员工能力必须适应新服务开发的需要。

A.新服务概念

B.新顾客界面

C.新服务传递系统

D.技术选项

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第6题

薪酬结构包含横向和纵向两个维度,在以下选项中属于纵向维度的是()。

A.基本薪酬

B.激励性薪酬

C.福利的比重

D.不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准

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第7题

刑罚中的再社会化原则(名词解释)

刑罚中的再社会化原则(名词解释)

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第8题

根据心理学家韦纳的归因模型,人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素,而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是()。

A.内外因

B.情景性

C.稳定性

D.差异性

E.可控性

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第9题

基于维度模型的数据整合及管理标准体系架构主要有四个层次。()
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第10题

安全业务视图包含的维度有()

A.行业维度

B.企业维度

C.建设维度

D.政府维度

E.安全能力

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第11题

VoLTEMOS值定界流程中,采用()模型,建议引入编解码性能、抖动、丢包、时延4个关键因素进行评估,再通过关联分析、聚类分析、根因分析,定界到无线、传输、IMS、CS、EPC、数通6个维度问题。

A.PSQM(感知语音质量测度)

B.E-Model(ITUG.107)

C.PESQ(知觉通话质量评估)

D.MNB(归一化块测度)

E.PAMS(感知分析测度系统)

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