用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（)，负责本单位的职业

A.卫生行政部门

B.工会组织

C.用人单位

D.企业负责人

A.职业卫生管理人员

B.应急管理人员

C.工会督察员

A.职业卫生专业人员

B.应该急管理人员

C.工会督察员

A.职业卫生管理人员

B.应急管理人员

C.工会督察员

A.职业卫生管理人员

B.应急管理人员

C.工会督察员

D.职业安全管理人员

A.存在一般职业病危害劳动者100人

B.职业病危害严重的

C.存在一般职业病危害劳动者200人的

D.存在一般职业病危害劳动者300人的

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评估制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.制定职业病防治计划和实施方案

D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案