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[多选题]

一个成功的创业团队领导,通常具备下列哪些特质?()

A.能够建立一套组织文化

B.正直、可靠、自信

C.抗逆能力强,恢复能力快

D.快速学习,乐于分享和指导

答案
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更多“一个成功的创业团队领导,通常具备下列哪些特质?()”相关的问题

第1题

下列关于一个创业公司在不同的阶段,对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。A在初

下列关于一个创业公司在不同的阶段,对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。

A在初创阶段,关键在于创业团队的“人治”。

B生存立足阶段,关键在于固化完善核心流程和制度,特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。

C在成功阶段,制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应,会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。

D创业制度的建立是基于创始人的需要,以创始人为导向。

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第2题

埃德蒙兹提出了有效学校具备哪些特征()。

A.校长强有力的教学领导

B.对所有学生的高成就期望

C.安全而有秩序的学校学习气氛

D.采用学生成就测验来评价学校的成功

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第3题

同样好的商业机会对不同的创业者或创业团队而言,创业成功的概率都一样。()
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第4题

社会责任对创业成功的企业才有,处在初期的创业团队最关键是赚到第一桶金,可以暂时忽略社会责任
。()

参考答案:错误

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第5题

美国创业学教育和研究领域的大师杰弗里蒂蒙斯认为,成功的创业活动就是把以下哪些项目达到最佳配置的过程()。

A.创业动机

B.创业机会

C.创业团队

D.创业资源

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第6题

成功的创业者不仅需要具备优良的心理品质,还必须具备面对创业现实问题的危机意识。()
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第7题

下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是()A投资人偏爱“独裁”创业团队,不管创始人和合伙人

下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是()

A投资人偏爱“独裁”创业团队,不管创始人和合伙人有多少,必须有一个老大,特别在前期应保持绝对的控股权

B设定一个合理的期权池,对于公司人才的吸引,后期的融资操作,对于贡献较大的员工进行奖励回馈,也具有重大作用

C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源,中间不要再引进合伙人

D合伙人中途退出时,股份不收回来,即不公平,也不合理。因此,在分配股权之初,就要确定股权回购制度

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第8题

成功开发新产品有很多关键因素,下列哪些选项属于基于新产品开发团队视角的因素()?

A.清晰而稳定的目标

B.卓越的产品

C.高层管理者的投入

D.有效的信息沟通

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第9题

质量圈成功的先决条件是,高层管理者相信质量研究小组的价值并支持他们的研究成果,()也必须加入到研究成果的推行当中。

A.中层管理者

B.团队领导

C.底层员工

D.工会成员

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第10题

创业团队的类型有哪些?()

A.星状

B.线状

C.网状

D.虚拟星状

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第11题

一个创业团队中最需要的是()

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.更多的员工

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