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[单选题]

在职员工凭签订劳动合同之日后领取结婚证的,自领证之日起多长时间内可享受婚假()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

答案
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更多“在职员工凭签订劳动合同之日后领取结婚证的,自领证之日起多长时间内可享受婚假()”相关的问题

第1题

周某于2017年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2018年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A.0

B.2000

C.2000

D.24000

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第2题

有的公民对于领取结婚证是否属于行政许可范畴不清楚,请告诉正确的对于申领结婚证行为的性质()。

A.行政许可

B.行政确认

C.行政审查

D.行政复议

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第3题

小刘和小张打算结婚,他们向市民政局申请领取结婚证,市民政局根据婚姻法及有关规定给小张和小刘颁发了结婚证。市民政局颁发结婚证的这一行为属于()。

A.法的遵守

B.法的执行

C.法的适用

D.法律监督

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第4题

在凭卖方样品买卖时,卖方所提供的能充分代表日后整批货物交货品质的少量实物,称为()

A.代表性样品

B.对等样品

C.标准样品

D.原样

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第5题

《铁路行包运输管理办法》规定,对凭收货人有效身份证件领取的包裹,收货人为单位的,凭()领取货物。

A.收货单位证明

B.领货人有效身份证件

C.包裹票传真件

D.包裹票

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第6题

2019年9月12日,王某到某教育培训机构上班。上班后,王某多次向公司提出签订劳动合同,可一直到王
某上班后3个月即2019年12月11日,公司才与他订立书面劳动合同。而且公司在合同中约定有:

试用期为1年,在试用期满后经考核合格,予以转正,确定劳动合同期限;王某入职公司时,需交纳1000元押金,合同期限届满后退还;在履行合同过程中,若发现王某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;王某如要求提前解除合同,需提前45天通知公司,同时,需要向公司支付违约金1000元;王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。

根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:

(1)王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立?为什么?

(2)某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法?为什么?

(3)上述劳动合同中有何违法之处?并对不合法之处进行修正。

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第7题

收货人:凭有效领取证件领收行李、包裹的人。()
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第8题

经批准的保险公司凭许可证向( )领取营业执照后,始得营业。

A.保险监管机构

B.保险公司

C.工商行政管理部门

D.国务院

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第9题

在选民直接选举人民代表大会的代表时,选民根据选举委员会的规定,凭()领取选票。

A.身份证

B.选民证

C.工作证

D.身份证或者选民证

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第10题

同一时期,全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。()

同一时期,全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。()

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第11题

劳动合同期满,劳动合同即行()。公司应根据生产、工作的需要,经严格考核,有选择性地与员工在协商一致的基础上()劳动合同。

A.中止,签订

B.中止,续订

C.中断,签订

D.终止,续订

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