人力资源管理具体环节的核心部分是【 】

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【 】

A．正确

B．错误

企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）

A．经营战略管理 B．财务管理

C．人力资源管理 D．全面质量管理

A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D、人力资源规划有利于控制人工成本

E、人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

A.计划

B.提高劳动生产率

C.提高劳动效益

D.统计人数

E.节约劳动

A.会计信息系统

B.物流管理系统

C.生产管理系统

D.人力资源管理系统

A.用才

B.育才

C.识才

D.选才

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励