首页 > 大学本科

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

负强化是属于()

A.奖励性刺激，反应后呈现

B.奖励性刺激，反应后消除

C.厌恶性刺激，反应后呈现

D.厌恶性刺激，反应后消除

答案

查看答案

发布时间：2022-02-08

更多“负强化是属于（)A：奖励性刺激，反应后呈现B：奖励性刺激，反应后消除C：厌恶性刺激，反应后呈现D：厌”相关的问题

第1题

作出适宜行为时，取消厌恶性刺激的方式是()。

A.正强化

B.惩罚

C.负强化

D.奖励

点击查看答案

第2题

（)使用负性刺激的目的是增加目标行为的出现。

A.正强化

B.负强化

C.替代强化

点击查看答案

第3题

下列属于负强化概念的是（)。

A.让个体为了回避厌恶刺激从而表现出适应的行为

B.向个体提供一些奖励作为行为的结果从而增加该行为

C.在个体某种行为后增加厌恶刺激从而减少该行为的发生

D.在个体某种行为后减少愉快刺激从而减少该行为的发生

点击查看答案

第4题

小刚今天做了好人好事，老师给他奖励了一朵大红花，这是属于（）

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

点击查看答案

第5题

根据斯金纳的强化理论，“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段（)

A.自然消退

B.惩罚

C.负强化

D.正强化

点击查看答案

第6题

丁丁在玩游戏的过程中有动手打人的习惯，所以老师每次看到丁丁打人就会惩罚丁丁5分钟不能参加游戏。今天，游戏的时候丁丁控制住了自己，没有再打人，老师就撤销了对丁丁禁止5分钟游戏的惩罚。这个强化属于()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.奖励

点击查看答案

第7题

企业对于员工的行为有时少给予奖励是一种负强化。（)

点击查看答案

第8题

管理人的行为分正强化（奖励，引导积极行为）和负强化（惩罚，制约消极行为）。从合作博弈角度，这两

点击查看答案

第9题

靠各种惩罚实现强化行为准则的方式，我们称之为（）

A.正强化

B.负强化

C.奖励

D.惩罚

点击查看答案

第10题

对做好一份工作的奖励就是这份工作已圆满完成。这句话蕴贪着（）（易错）

A.负强化

B.替代强化

C.内在强化

D.外在强化

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2023年消防操作员证报名时间及条件解析中级消防设施操作员要什么学历？专业选择与就业前景解析消防设施操作员初级考试难度分析中级消防员证在哪里报名？学生家长必看！消防设施操作员如何报名？学生及家长必读！考中级消防设施操作员要什么学历中级消防员操作证报名费多少钱？详细解读中级消防员操作证报名费用如何报考中级消防设施操作员证？报考条件和流程详解消防设施操作员中级条件是什么？了解一下！中级消防员证书全国通用吗？学生家长必看的解析

下载APP

关注公众号

TOP