期望理论模式为：激发力量=欲望价值X期望概率（)

A.激发其能力

B.鼓励

C.寄予期望

D.指导和控制

按照期望理论，在_______的情况下激励力量为0。

A．效价等于0

B．效价等于1．0

C．期望值等于1．0

D．期望值等于0．5

海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和()

A.需要层次理论

B.ERG理论

C.综合激励理论

D.行为改造激励理论

把学习者的学习动机分为“高成就动机”和避免失败的动机理论是（）。

A．自我价值理论

B．期望—价值理论

C．成败归因理论

D．自我效能感理论

在期望理论中，反映奖酬与满足需要的关系的概念是()。

A.期望值

B.价值

C.效价

D.关联性

A.公平理论

B.激励过程模式

C.期望理论

D.成就需求理论

A.奥齐理论

B. 麦克格雷X理论

C. 马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要

D. 沃鲁姆的期望理论

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论

A.(-5，25)

B.(-10，35)

C.(-1，10)

D.(-2，15)

根据期望理论，对工作的激励可以表示为：激励=工作绩效×期望值。()

A．正确

B．错误