个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬，这是人际关系中哪种理论的观点（)？

A.管理者必须有足够的权力去实施计划

B.管理者的权力很大程度上表现为自主程度

C.职责是管理者的工作任务，也是其义务

D.管理者必须得到精神上的相应待遇，物质上可不考虑

E.管理者必须得到物质上的相应待遇，精神上可不考虑

A.群体的竞争程度较低

B.群体成员的共同性较少

C.群体凝聚力较高

D.群体目标较明确一致

E.群体规模较小

A.认为能力是稳定的、不可改变的特征

B.认为有些人天生比另一些人聪明

C.倾向于建立表现目标

D.倾向于使用深层学习策略

A.一两岁的儿童，玩弄生殖器是不正常的

B.孩子经常碰触垃殖器而产生相对比较舒适的感觉，逐惭发展为有一定指向的抚触生殖器，并从中得到满足是正常的

C.儿童时期的手淫一般应视为正常行为，只有在成为习惯时，才被认为是异常的

D.幼儿发生手淫家长要及时劝阻E 孩子手淫时要引导，分散孩子注意力，与满足孩子的情感要求关系不大

A.安全需要

B.地位需要

C.情感需要

D.权力需要

E.实现目标的需要

A.正强化

B.负强化

C.间隙强化

D.连续强化

A.社会总产品中所含的剩余价值的全部实现

B.社会总产品的各个部分在价值上得到补偿

C.社会总产品的各个部分在物质上得到替换

D.两大部类追加生产资料和生活资料的需要都得到满足