致力于工作中流程与做事方法的持续改进，不固守现状。属于哪个维度的行为描述（）

A.致力于工作中流程与做事方式的持续改进，不固守现状

B.关注相关领域的最近技术知识和发展趋势，与时俱进

C.会合理利用公司内、外部必要资源去解决问题

D.喜欢挑战，享受工作成就

A.质量保证

B.质量控制

C.质量改进

D.持续改进

A．提高检查、检验质量

B．持续改进

C．“放手不放眼”

D．合理用药、合理检查

A.流程梳理

B.成本管控

C.持续改进

D.以上都是

A．通过对流程梳理，识别出过程中的关键任务和关键点与SOP和KPI/PI相联系，提高流程的可控制性，从而确保流程能够生产出符合客户的需求的产品/服务B．相关人员都参与该流程的梳理，用图形把实际工作流程展示出来，简单明了，从而确保团队内的每一个人对流程的理解保持一致C．以标准方法获取流程知识，改进当前流程状况，优化了流程，消除了重复的和非增值的活动，以便生产的产品在质量、成本和交付等各方面达到最佳状态D．为持续提升寻找更多的改进机会点

一个组织推动持续运营质量改进的措施包括（)。‏

A.消除改进障碍

B.建立和运用有效的改进流程

C.运用改进工具和方法

D.建立改进组织

A.质量改进的目的是为了保证过程质量的一致性

B.质量改进致力于产品质量控制能力的提升

C.质量改进是动态的、持续进行的，在质量保证体系里称为持续改进

D.质量改进贯穿于产品固有特性实现的全过程

A.被定义为为了改进产品或服务质量，用以分析、改善、控制和管理流程的一种系统的、结构化方法

B.是一种管理岗位

C.一种以规范化的构造端对端的卓越业务流程为中心、以持续的提高组织业务效绩为目的的系统化方法

D.一种持续的、不断提升的方法

A.员工知晓本岗位相关制度流程与质量要求

B.参加质量管理培训，掌握PDCA等质量管理工具

C.科室至少每月一次的质控会议

D.参与科室的质量改进活动

E.本人在质量改进工作中承担的角色

A．制定质量目标

B．满足顾客要求

C．实施持续改进

D．规定必要的运行过程和相关资源

A.起草、会签或公开征求意见

B.审核、签发、发布

C.制定行为规范与程序

D.持续改进

E.培训、反馈